Obecny stan wiedzy o innowacjach organizacyjnych wprowadzanych w publicznych instytucjach kultury jest niewystarczający. Zarówno w Polsce, jak i za granicą brakuje badań poświęconych tej tematyce. Jednocześnie coraz bardziej odczuwalna jest konieczność wprowadzania istotnych zmian organizacyjnych w systemie zarządzania sferą kultury zarówno na szczeblu administracji rządowej
i samorządowej, jak i w samych placówkach.
W książce omówiono specyfikę innowacji organizacyjnych w instytucjach kultury oraz sformułowano rekomendacje dla menedżerów tych placówek i dla władz jednostek administracji publicznej, dotyczące wprowadzania innowacji menedżerskich w organizacjach sektora kultury.
Książka pod patronatem:

Autor: Mateusz Lewandowski
Wydawnictwo Con Arte
Książki
Czytaj online
Do pobrania
Fundusze
Studia
Partnerzy ![[img]](/images/stories/cafe_babel_menu.jpg)
![[img]](/images/stories/wyborcza_menu.jpg)
Praca w kulturze
Szkolenia
Konferencje 






Znasz innowacyjny projekt kulturalny, rozwiązanie technicze, marketingowe lub menedżerskie? A może zastosowano je w Twojej organizacji? Zgłoś je do nas, a my je wypromujemy!
Masz pomysł na rozwój serwisu? Chcesz dołączyć do redakcji? Zapraszamy do współpracy! Prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres 


